7月31日上午，学院召开领导班子主题教育调研成果交流会，学院直属党支部书记、经理方晓明主持交流会，副经理陈靓、副书记程海丰参加交流会，学院组织员列席会议。

会上，学院班子成员分别围绕本人牵头的专项课题调研情况做陈述汇报，并就取得的调研成果做深入交流。方晓明以《新时期如何有效促进学校继续教育高质量发展》为课题，立足我司继续教育发展现状，从整个继续教育高质量突破发展的宏观视角，精准聚焦我司继续教育突出存在的发展难题，提出了破解难题的五大有力举措；程海丰以《继续教育员工寝室文化建设的重点与难点》为课题，立足学院员工工作实际，从践行“管理育人、服务育人、环境育人”理念出发，精准聚焦我司职场创新班员工寝室文化建设的痛点，结合科学地问卷调查数据分析，从制度和文化两个方面给出了继续教育员工寝室文化建设的存在的突出问题和具体可行性对策；陈靓以《探索我司学历继续教育改革方向和实施路径》为课题，立足学院高等学历继续教育实际，精准聚焦学教务、团队管理、员工管理，校外教学点管理四个方面，针对专本比例优化、函授点均衡布局、线下教学规范实施、论文写作答辩规范管理等方面存在的典型问题，提出了立足规范、强化能力、提高质量三个有力举措。

方晓明最后做学院领导班子主题教育调查研究情况总结讲话。他指出，调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道，领导班子要深刻把握“深、实、细、准、效”调查研究要诀，在工作中善于开展调查研究，善于转化调研成果，以扎实的调查研究基本功破解继续教育发展难题。

自主题教育开展以来，为高标准高质量推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在我司走深走实，学院领导班子以探索实现我司继续教育高质量跨越式发展的新路径为目标，结合学校继续教育发展实际，立足自身责任分工，科学确立调研课题，通过院内师生座谈、兄弟院校走访、问卷调查分析等形式，积极开展大走访、大调研，力求察实情、办实事、求实招、得实效，形成丰硕的调研成果，为学校继续教育高质量、跨越式、可持续、健康发展打下了科学决策基础。

下一步，学院将围绕抓落实、抓转化、抓成效，围绕调研报告提出的问题，进一步深化检视整改，进一步推动成果转化，以高质量发展的工作实绩检验我司主题教育真正成效。